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【文系学生編】有名企業100社が求める人材とは？人気ランキング順にご紹介！

2022年12月30日

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順位	企業名	業界	求める人材像
21	三菱UFJ銀行	銀行	日本を世界に羽ばたかせたい、世界中のまちづくりにファイナンスで貢献したい、暮らしの常識を変える革新的なサービスを生み出したい、という想いを持った人
22	オリエンタルランド	レジャーサービス	・「より良く」を求め続けるチャレンジ意識を持つ人・最後まで諦めることなく徹底して「やり切る」姿勢を持つ人・協働意識を持ち、一丸となって組織としての力を発揮する人
23	凸版印刷	印刷	新しい可能性をデザインし、広げ続けていく人
24	東日本旅客鉄道（JR東日本）	鉄道	「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人
25	ミリアルリゾートホテルズ	ホテル	成長を続けるディズニーホテルがこれからも輝き続けるために、熱い想いを行動に移せる人、仲間を大切に想う人
26	イオングループ	小売	課題を自ら発見し、解決策を徹底的に考え抜き、周囲を巻き込みながら実行に移すことができる人材
27	集英社	出版	「創意」「自信」「協調」を大切にする人
28	コナミグループ	エンタメ・スポーツ・ゲーム	社会のルールを守ることを基本として、時代のニーズに応えていくために、変化に柔軟に対応し、挑戦し続けることができる人材
29	大日本印刷（DNP）	印刷	高い志を持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人
30	アイリスオーヤマ	生活用品	主体性、成長意欲、目標達成意欲を持った人
31	任天堂	ゲーム	さまざまな分野における知識や経験をもった、個性あふれる人材
32	一条工務店	住宅	一人ひとりの想いに耳を傾け、その実現に最大限の努力をすることが出来る人
33	明治安田生命保険	保険	人と社会のつながり・絆のなかで、常に他者への感謝を忘れずに、自己の成長や感動や幸せを求めたいという気持ちを持っている人
34	三井住友銀行	銀行	個の発想と情熱と行動力を持って、新しい価値を切り拓くために枠にとらわれない挑戦をする人
35	日本航空(JAL)	航空	・常に新たな改善を生み、新しいことを作り出す人・自分自身が持つ知識・知見を、自らのためではなく、仲間のため、社会のため、そして未来のために活かす人。そしてそのことに喜び、誇り、責任を持つ人
36	日本郵政グループ	郵便	「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジする」人材
37	アサヒ飲料	飲料	専門外の分野も含め広い視野・関心を持ち、挑戦する志を持った人
38	東海旅客鉄道(JR東海)	鉄道	・つねに「何かを成し遂げよう」というエネルギーに満ちた人・自らの頭で考え、自らの身体で行動する「自律的」な人
39	積水ハウス	住宅	相手の幸せを願う温かい心ですべてに取り組む人
40	楽天グループ	IT	何事にもGET THINGS DONEマインドを持って挑める人
41	東宝	エンタメ	・東宝の掲げる使命・価値観・理念に共感し、行動する人・東宝というフィールドで自分自身を高め、成長する力を持っている人
42	日本放送協会(NHK)	放送	常に視聴者と真摯に向き合い、専門性を磨き上げながら、「新しいNHKらしさの追求」と「公共的価値の最大化」に取り組み、視聴者・社会・地域のみなさまから信頼され必要とされる「公共メディアプロ人材」となれる人材
43	みずほファイナンシャルグループ	銀行	お客さまの夢や希望に、一人ひとりが想いをもってしっかりと向き合うとともに、高い専門性に裏打ちされた強みを発揮し、顧客ニーズを先取りして「考え・動き・そして実現する」人
44	明治グループ(明治・Meiji Seika　ファルマ)	食品	「こうしよう」「こうしたほうがよい」と自らの考え・意見を積極的に主張・提案し、情熱とやる気を持って自ら行動するチャレンジングな人材
45	アシックス	スポーツメーカー	・新たな目標を主体的に設定し、達成するまであきらめずに粘り強く取り組める人・顧客が求めているもの以上を常に提供し、強固な信頼関係を築こうとする人・スポーツに対する興味がある人
46	博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ	広告	「生活者発想」を持ち、生活者・クライアント・社会に対する深い洞察力と理解力をもつパートナーとして、これからの社会の幸福の実現を目指す人材
47	三井住友海上火災保険	保険	Coming soon
48	資生堂	化粧品	世界中のお客さま一人ひとりにとって価値のある「最高の美」と「感動」を提供し続けるために、これまでの歴史や常識に捉われずに大胆に挑戦する人
49	セキスイハイムグループ	住宅	誠実な行動、お客様志向、責任と挑戦を大切にする人
50	星野リゾート・マネジメント	ホテル	ビジョン達成のために建設的な発言と議論を行い、経営判断を尊重し団結して全力で行動する人