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自分軸を考える
ある専門家は、「自分の『強み』とは、自分と周りとの『違い』のことだ」と言います。長所は短所にもなり得ると言うし、強みだからといって弱みにもなる。確かに、良いものかどうかはさておき「人との違いを考えてみる」と思うと浮かびやすそうですね。
そのために大事なのが、「自分軸」を考えてみること。持っている自分の夢を分析したり、自分史を書いてみるのがオススメです。
◎夢の分析
誰のために何をしたいのか？
夢を持つ過程の、自分のストーリーを確認する。
◎自分史
その時何を考えたのか、感じたのか？経験を通して何を学んだのか？
全体を通して自分のターニングポイントがどこなのかを見つける。
客観視
自分のことを突き詰めて、でも行き詰まったらこちらを助けにしてみるのはいかがでしょう。どちらも「正しく」自己理解できるわけではありませんが、自分にヒントを与えてくれます。
◎BRIDGE-i
実際に企業で人材の特長を把握するために使われているテストを大学生の自己理解の為にアレンジしたもの。強み・弱みを数値化して知ることができる。
◎ストレングスファインダー2.0
米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツール。Webサイト上で１７７個の質問に答えることで、自分の才能（＝強みの元）が導き出される。
業界研究を進めよう
今のうちにやっておいて損がないこと、それは業界研究！
キャリタス就活による、「業界研究の進め方」をまとめました。
◎仕事内容
志望業界が、どんな事業で利益を上げているのかを把握する。
「誰に」「何を」「どうする仕事」か？
◎業界について
業界の現状、課題、将来性
新聞や経済誌、業界解説本などが役立ちます。自分なりの分析も加えましょう。
◎自身との関係
業界に興味を持ったきっかけや感じた魅力
業界で興味のある企業
→「なぜ〇〇業界を志望するか」と言われたら答えられるようにする。
この時、自分軸と業界に求められるものを照らし合わせて考えると良いでしょう。
ガクセイ基地では、業界研究の【朝活】を企画しています。
一人じゃなかなか手につかないなぁという学生、一緒に集まりましょう。詳細はこちらです。
気になる業界の日は是非、おいでください！
参加フォーム：https://goo.gl/forms/9ZQBPmkoegc2DZlh1
【コラム】就活最新情報
6月は20卒にとって始まりの月ですが、19卒の先輩たちにとっては選考開始の日。採用活動が通年化している今、大企業をはじめとしてAIを活用した分析システムが導入されています。
GROW360
SPI、ESに続く第３の新卒採用評価ツール。選択式の問題に答えさせ、数名の評価者から収集されたデータを分析することで、可視化が困難だった新卒学生の人間力や可能性、魅力を発見できる。指の動きを感知することで、潜在的な性格を判定する。
中にはインターンシップで使用する企業もあり、会社で活躍する可能性を見極めたり、学生への評価とフィードバックを行ったりする。
ANAや野村證券など、大企業で活用されています。
今のうちにチェック！
いかがでしたか？
今回の記事をまとめると、20卒が今するべきことは、
1、自分軸とストーリーの組み立て
2、業界研究スタート
五月病なんて言ってる場合じゃありません！自分の価値は自分で決めるもの。
今月も楽しく行動しましょう。
※この記事は、就活を終えた先輩方の声をもとに執筆しています。
参考
NewsPicks 田端信太郎「ブランド人になれ」
株式会社ハート・ラボ・ジャパンhttps://heart-lab.jp/strengthsfinder/
株式会社リンク・アイhttps://www.link-i.co.jp/bridge-i/
日本経済新聞 2018年5月9日号
GROW360 https://grow-360.com/ja/
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