株式会社IHIのCSR活動👀
IHIのCSR掲載ページ：https://www.ihi.co.jp/sustainable/
統合報告書*の中で印象的だったのが、CEOメッセージの「脱・固定観念」という言葉。
IHIでは、社員同士の呼称を「役職」ではなく「さん付け」にしたり、本社における服装の制約をなくしたりと、ひとりひとりの個性を大切にする社風へと移り変わっています。
「変わることに抵抗がない企業風土」を大切にしており、2007年には石川播磨重工業からIHIへと社名を変更。
「重工業」を外していることから、新しい発想を大切にする姿勢や、様々なことに柔軟にチャレンジしていきたいという意思を感じますね！
また、製造メーカーとして労働者の安全保護や適切な廃棄物処理にも取り組み、その結果を開示しています。
統合報告書*：ステークホルダーに対して、自社のサステナビリティの取り組みを開示するためのもの
IHIのCSR掲載ページ：https://www.ihi.co.jp/sustainable/
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