【大手メーカー企業取材】バンダイ・BANDAI SPIRITSで働くには？入社後の働き方は？

就活の面接って何話せばいいんだろう…どういう人が受かるんだろう…。そんな就活に不安を抱いている学生を代表して、バンダイの人事部の方に新卒採用について直接インタビューさせていただきました！また、入社後の働き方についても詳しく教えていただきました！就活でバンダイ・BANDAI SPIRITS を受けようと考えている人は絶対読むべき内容になっています！

バンダイ・BANDAI SPIRITSが求める人材とは？

－新卒の学生に最も求めることは何ですか？

「まず、新卒の学生に最も求めることは、主体性です。

私たちが提供しているものは生活必需品ではないため、消費者のニーズを見つけ出し、常に新しいもの・面白いものを自分たちが主体性をもって生み出していく必要があります。そして若い世代の感性やアイディア力が新鮮で、かつ新しいものを作るうえで非常に重要になると考えているので、新入社員には大きな期待を寄せています。そのため、一緒になって議論でき、自ら考え発言・行動できる人を求めています。」

－採用ページには、『同魂異才』という人材ポリシーが書かれていますが、詳しく教えてください。また、採用時に重要視しているポイントは何ですか？

「『同魂異才』とは、『才能や個性は違っても、世界中に夢・遊び・感動を届けたいという魂は同じ』という意味です。学んできたことや好きなこと、得意なことなどは人それぞれで、様々な個性を持った人が集まって、ワクワクするものを創るために日々励んでいます。

そのため、採用時にも特に「これがないといけない」という経験やスキルはありませんが、自ら考えて行動できるか、一緒に熱意をもって働くことができるか、という点を重要視しています。」

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入社後の働き方や福利厚生について

－福利厚生（育児支援（時間短縮、フレックス休暇等）など）について教えてください。

「社員がいきいきと働けるように仕事と家庭の両立支援を行っています。

例えば、出産・子育て支援として、第１子、第２子が生まれるとそれぞれ３０万円、第３子以降が生まれるとその度に３００万円が支給されます。育児休業もお子さんが２歳に達するまで取得可能ですし、お子さんが小学生以下であれば、育児フレックスという、そのままの雇用契約でコアタイムを変更できる制度があったり、時短制度という契約を結びなおして、コアタイムを短くする制度も活用できます。お子さんがいても、様々な制度を使って調節することができるので、『子育てが大変だから』という理由で退職する人はほとんどいません。

また、不妊治療支援も行っており、妊娠を望む社員は１カ月以上、３６５日を限度として休暇取得が可能であったり、年２０万円、合計６０万円を限度に治療費の補助も行っています。そのほかにも、社員がより充実した生活を送れるような制度を整えています。」

－ワークライフバランスについてはどうお考えですか。

「ワークライフバランスといっても、社会人の日常における仕事の割合はとても大きいものだと思います。なので、仕事が楽しいと思えるかはとても重要なことだと考えています。私たちの仕事は、喜んでくださるお客様の姿を見る機会も多いですし、言語や世代の壁を越えて楽しんでもらえることも多いです。とてもやりがいが実感しやすく、社員自身がワクワクしながら働いています。

また、フレックス制度があり、どなたでも利用可能です。例えば、バンダイの１日の勤務時間は７.５時間なのですが、ある日の就労時間を５時間にして、残りの２.５時間を同月の別の日に充てるということができます。これをうまく活用することで、ワークライフバランスを実現する手助けになります。」

－新入社員の男女比について教えてください。

「採用時での男女比は５：５です。」

－ジョブローテーションの頻度について教えてください。

「バンダイ・BANADAI SPIRITSは、ジョブローテーションを積極的に行っており、３年～６年を目途に部署やチームを異動することが多いです。

ジョブローテーションを行うことで、前にいた部署で身に付けた知識や経験を生かして、異動した部署でさらに新しいものを生み出すことができます。また、前の部署とコンタクトをとり、パイプ役にもなることもあります。

会社全体の目標としている、新しいもの・面白いものを創るという点では、各部署とのつながりも大事にしています。」

－どれくらいの割合の人が海外勤務に選ばれているのですか？

「現在は会社全体で７人に１人の割合で、海外勤務の経験がある、または現在勤務している、という状況です。若手社員が、１年～２年半の期間で、海外に派遣されるという海外トレーニー制度もあります。希望を出すこともできますし、内示を受けることもあります。」

－勝野さん、駒木根さん、貴重なお話をありがとうございました！

終わりに

バンダイ・BANDAI SPIRITSで働きたい！と考えている人にはもちろん、どんな会社なんだろう？と興味を持っている人にも、盛り沢山の情報を教えていただきました！

今回取材させて頂いたお二人は、とってもお綺麗で、丁寧に取材に応じてくれる素敵な女性でした！ちなみに駒木根さんは、テレビ番組でかまいたちのお二人とドンジャラをしたそうです…うらやましい！

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