自己PR。それは面接のある就職活動では避けて通れない関門。 他の人に埋もれない自己PRができるようになりたい。面接官に自分のことを印象付けたい。...
Category - 就活/働く/企業訪問
「試着室で思い出したら、本物の恋だと思う。」 これはルミネの企業広告ですが、毎シーズンのフレーズが人々の目を引くことで注目されていますよね。 企業広告はどの会社も想いを強く込めるものです。 心に響く、話題をよんだ企業広告から、企業の社会に対するアプローチをのぞいてみましょう! ...
日本経済団体連合会(経団連)の中西宏明会長が9月3日、2021年以降の就職活動の日程などを定めた指針を「廃止してもいい」と表明しました。これが実際に廃止されるのなら、現在の大学2年生以降の就職活動に大きな影響が出ると予想されています。どのような影響が出るのか、これから大学生はどうすれば良いのか、紹介します!今回は後...
「生きることは、託すこと。」のテレビCMでおなじみの大東建託。大東建託グループとして、賃貸事業の企画提案、設計・施工から入居者斡旋、賃貸建物の管理まですべてをグループ内で行い、昨年、賃貸建物の管理戸数が100万戸を突破...
日本経済団体連合会(経団連)の中西会長は9月3日、2021年春以降の就職活動の日程などを定めた指針を「廃止してもいい」と表明しました。これが実際に廃止されるなら、現在の大学2年生以降の就活に大きな影響がでると予想されています。どのような影響が出るのか、これから大学生はどうすればいいのか、といった情報を分かりやすく伝...
「うわー、見ろよあれ。今日のあいつの服装、いかにも“量産型”だな。」 ・・・量産型? “量産型◯◯”という形でよく耳にするこの言葉。 専門学校「HAL」が2015年度テレビCMの「量産機になるな。」というキャッチコピーで話題になりました。これ、一体どういう存在を指すのでしょうか。 ...
就活をするうえで重要なOBOG訪問。 説明会では知ることのできない、企業の風土や働き方、仕事内容、選考についてのリアルな情報を得ることができるため、就職後のミスマッチを防ぐためにも大切です。 「OB訪問をして会社のイメージが変わった!!」という学生もたくさんいます。...
企業理解のために、社員の方とお話しできるOB・OG訪問は非常に重要です。 「なぜその会社でなければならないのか」 「その会社でしかできないことは何か」 志望動機を明確にしましょう。 →『よくわかる、OB・OG訪問のやり方』はこちら! 今回は、女子だからこそ知っておきたいポイントを整理します。...
小学校、中学校で使っていたドリル、高校で使っていた参考書、そして現在大学生になって使っている英会話参考書など、学生の私たちにとって身近な「参考書」 今回は、学習参考書の小中部門でのシェアナンバーワンを誇る学研プラスに取材にやってきました...
金融業界、証券会社って堅そう、難しそう…というイメージを持つ方もいるかもしれません。 そもそも証券会社がどのような業務を行い、どのような役割をはたしているかご存知ですか? 今回は、SBI証券の人事部の鈴木さんに取材を行い、証券会社の業務や役割、オンライン証券の強み、証券会社で働く魅力などをお伺いしました...
ガクセイ基地副代表の宮ノ腰です! 私は現在大学3年生で、今年の夏はインターンに参加するために複数の企業にエントリーをしました。 選考の時点で面接やグループディスカッション(以下GD)が行われますが、いくつかの選考会に参加した私が感じていることは、 GDを一緒に行うメンバーってとても大事!!!...
大切な人とのデートを重ねるうちに突き当たる壁、ありますよね? ズバリ!デートのマンネリ化にお困りではないですか? 恋人とゆっくり過ごせる!人目をあまり気にしなくてもいい!楽しくて、ロマンチック! そんな欲張りなデートスポット…あるんです! 簡単に言えば「宇宙空間デート」です♪ ...
二週にわたり、ポプラ社に行ったインタビュー内容をご紹介しています。 第1弾では、本の制作過程や、ヒット作を生み出し続ける秘訣についてお伺いをしました。 児童書のヒットを生み出し続ける秘訣とは?/ポプラ社...
『ズッコケ三人組』や『かいけつゾロリ』、『ねずみくんのチョッキ』『めがねうさぎ』など読んだことや見たことがある絵本の大ヒット作。ポプラ社はこれらの作品すべてを手がけました。 そこでポプラ社にお邪魔し、ポプラ社で働く5名の方にインタビューをしてきました...
現在の日本は、若年人口の東京一極集中や少子高齢化という社会問題を抱え、2040年には「全国896の自治体で今と同じ運営は不可能」というデータもあります。【消滅可能都市-国土交通省HP】...
急速に需要が増えているITエンジニア。
今回は「優秀なエンジニアとは」、「企業が求める新卒エンジニアとは」を探るインタビュー特集第2弾です!









