夏のインターンシップ情報が解禁され、25卒の私も就活を意識し始めました。 ただ、就活と言われても、何から手をつけたらいいのかわからないし、焦る気持ちだけが募っています（汗） 「就活サイトから毎日メールが届くけれど、やっぱり焦るべき？」 「今の時期、25卒のみんなは何をしている？私は遅れている？」...
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今回は株式会社文通村の保科さんに取材させて頂きました。 文通村は文通を通じて「誰かとつながる場」と「つながる時間」を提供されています。個人情報を使わずに全国各地の「ふみびと」と手紙のやりとりを安心して行うことのできるコミュニティーです。 【公式サイト：文通村リンク】...
今回は株式会社文通村の保科さんに取材させて頂きました。 文通村は文通を通じて「誰かとつながる場」と「つながる時間」を提供されています。個人情報を使わずに全国各地の「ふみびと」と手紙のやりとりを安心して行うことのできるコミュニティーです。 【公式サイト：文通村リンク】...
こんにちは、ヒナです。先日ナチュラルオーガニックコスメのブランドnaturaglacé（ナチュラグラッセ）さんにインタビューさせて頂きました。会社や商品についてだけでなく「自分らしさとは何か」「美しさとは何か」についてもお話して頂きました。 ナチュラグラッセ...
「社会人と学生とのギャップがあまりにもありすぎて、働いている自分を想像できない」「そもそも何から始めればいいのかわからない」「一度、社会人にインタビューしてリアルな体験談を聞きたい…！」 そこで社会人の方にインタビューをして、就職活動のお話、お仕事のお話を聞けば、何かわかることがあるのではないかと思いました。...
こんにちは、ヒナです。みなさんはChange.org（チェンジ・ドット・オーグ）という団体をご存知ですか？ アメリカ発のオンラインで署名を集めるサイトで、ワンクリックで賛同をすることができたり、簡単に活動を始められることができたりするのが特徴です。 私がChange...
みなさんこんにちは！ 私は4月から大学3年になることもあり、就職活動について思い悩むようになりました。「社会人と学生とのギャップがあまりにもありすぎて、働いている自分を想像できない」「そもそも何から始めればいいのかわからない」「一度、社会人にインタビューしてリアルな体験談を聞きたい…！」...
こんにちは、ヒナです。いきなりですが、みなさんはこの広告を見たことがありますか？ 「ムダかどうかは、自分で決める。ムダ毛を気にしない女の子もカッコいいし、ツルツルな男の子もステキだと思う。ファッションも生き方も好きに選べる私たちは、毛の剃り方だってもっと自由でいい。」ーー貝印...
こんにちは、ヒナです。今回はDari Kという京都発のチョコレートブランドのインタビュー記事です。私が、Dari Kを知ったきっかけは、Dari Kの創業者、吉野慶一さんのICUでの講演会でした。これまで劣等として安くで取引されてきたインドネシアのカカオを使って上質なチョコレート作りに挑戦しています。...
こんにちは、みさきです。 早速ですが、みなさんは就活についてどれくらい理解していますか？ 就活真っただ中の3,4年生は完璧に知っているかもしれません。 しかし1年生はどうですか？全然知らない未知の世界ではないですか？？...
こんにちは、ヒナです。今日の記事は、オーガニックコスメの企業AMRITARA（アムリターラ）のインタビュー記事です。...
近年成長を続けるコンサルティング業界。 コンサルと言っても日系、外資系、戦略系、会計系、シンクタンク系、IT系、総合系・・・と企業ごとに特色があります。 たくさんの企業があってよくわからない！ そんな時は企業理念に注目してみてはいかかでしょうか？ この記事では、各ファームの企業理念をまとめて紹介します！ 目次...
グローバル化する社会の中で、世界へと拡大している航空業界。 中でも、LCC（ローコストキャリア）の存在はさらに業界を盛り上げる一助を担っています。 顧客満足度LCC国内線部門でオリコン1位を獲得したのが、スプリングジャパン。...
いつも何気なく見ているテレビ。 番組がどのように作られているか気になりませんか？ 今回は、テレビ東京制作局の福本俊二さんにテレビ局でのお仕事と番組制作の裏側について聞いてきました。 福本さんはあの『テレ東音楽祭』の演出を担当しています。番組制作の秘訣が丸裸に！？ テレビ局で働く...
【ロングセラー商品】 身近なロングセラー商品の現担当者にお話を伺い 「どのような仕事か？」「どんな能力が必要か？」を伺うガクセイ基地インタビュー企画。 第２回は、冷凍うどんで有名なテーブルマークの「さぬきうどん」の現担当者である高橋良輔さんにお話を伺いました！...
就活生のみなさん、企業研究は進んでいますか？ 「進んでない…」と思ったあなたにガクセイ基地からの提案です！ 給料がどう、成長率がどうという前に、まず企業理念から見てみるのはいかがでしょうか？？ ...
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