リアライブ（https://www.realive.co.jp/company/）は入社後のミスマッチをなくすために、企業側には採用・育成支援、大学・学生側にはキャリア・就職支援を行っている急成長の企業です。先日リアライブが主催する「18卒向け就活成功失敗の3原則セミナー」に参加してまいりましたので、リアライブが教える就活に成功する鍵を、これから就活に挑む大学生にシェアしたいと思います。
自己分析・企業選びの就活成功・失敗の原則
原則1: 企業を調べ、数多くの社会人に会うことが一番の自己分析。
まずは、企業の人に会ったり、 OB・OGを訪問し、その企業の良い点、悪い点を書き出す。基準は自分の中で決めて、できるだけ10項目くらい、細かく書き出す。（例：良い点：ベンチャー、営業、スキルが磨ける；悪い点：残業、給料が安い、全国転勤）そして、次の企業を訪問し、その企業の良い点、悪い点を10項目ほど書き出す。このように、20社ほどの企業を訪問し、それらの企業を比べてみることによって、自分の中の価値観（優先順位）がわかってくる。価値観は人によって異なって、それは主に過去の経験によって形成されるものだそうだ。
原則2: 「好き」だけでは仕事にならない。適正を見ることが大切。
以上の3つの項目を10個ずつ書き出し、重なる部分に合致する価値観を有する企業・業種が適職である。内定が取れる人の特徴は、企業が求める人材像と合致する人である。なるべく、自分の価値観とずれが少ない企業を選んだほうが良い。
原則３：他者との差別化を図れる「経験」を持つことが大切。
企業はあくまでも利益を生み出すためにあるものである。したがって、企業は安定志向の学生より、主体的に考えて行動できる人間を求めている。「営業をやりたい」「成長したい」「スキルを磨きたい」「グローバル転勤したい」のように、働くことに前向きな学生が企業にとってはうれしい。特に大手企業は、イノベーション人材やグローバル人材を求めることが多い。実際、大手企業のホームページに載っている求める人材像を見てみると、どの企業も「挑戦」、「高い志」、「革命・革新」、「自主的」、「行動力」、「粘り強さ」、「グローバル」などのキーワードがあがっている。一言でいうと、学生はもっと働くことに対して前向きになる必要がある。
一度自分が企業側の面接官となって、どのような学生を取りたいと思うか考えてみよう。志望動機が「安定しているから」、「福利厚生がいいから」といった学生を取りたいとは決して思わないだろう。すでに述べたように、企業は利益を生み出すためにあるものである。したがって、企業が主体的に考えて行動ができ、企業のために利益を生み出してくれる人材をほしがるのは当たり前のことである。そこで、面接で必ず聞かれる質問として、「学生時代に頑張ったことは何ですか？」と「困難を乗り越えた経験がありますか？」がある。この二つの質問で企業が見るのは、学生にリーダーシップの経験、主体的に考えて行動できた経験、死ぬほど苦労した経験があるかどうかである。それは具体的な経験でなければならないし、大事なことは「どのように成果を出したか」である。学生はこの質問の答えで他者との差別化を図らなければならない。就活において、志望動機・業界理解より重要なのは、この「経験」なのである。
リアライブの方の話によると、6月までに内定が出る学生は40％～50％に過ぎないだろうと言われている。今からなら間に合う。とにかく、すべてのことに主体的に取り組むことを心掛け、必死に苦労し、必死に困難を乗り換え、必死に経験を積み、就職という営業活動で「自分」という商品を輝かせよう！
以下は、リアライブがお勧めする今後の過ごし方と推薦図書である。
今後の過ごし方のおススメ：
①サークル・アルバイト・学生団体・ボランティア・ゼミ、研究室活動に主体的に取り組む（受け身。マニュアル通りでなく、課題に対して主体的に動き、本気で打ち込む）
②長期実践型インターンシップに参加する（主体的な経験を積む、社会を知る、ビジネスを知る）
③海外インターンシップに参加する（主体的な経験を積む、グローバル感覚を醸成する、ビジネスを知る）
④語学留学に行く（主体的な経験を積む、グローバル感覚を醸成する）
⑤多くの社会人と話す（企業訪問、OBOG訪問、交流会など積極的に社会人と接する機会を持つ）
⑥日本経済新聞（その他主要紙）を読む（世界・日本経済の流れや業界の動向を把握する）
⑦企業研究・志望動機対策以外は、年内中に準備する
自己分析、面接練習、ES対策（自己PR。学生時代に頑張ったこと・学業で頑張ったこと）などを3月までに準備をする。特に筆記試験対策は年内中に8割正答できるようにする。
・推薦図書
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今回初めてリアライブ主催のこの就活セミナーに参加してみて、就職活動や働くことに対してただ茫然と考えていた私に、働くことに対してもっと前向きにならなければならないという気持ちにさせてくれた。自分のやりたい事を見つけ、さらにそれを自分の将来の仕事にするためには、今から積極的に物事に挑戦し、困難を乗り越えることにより、力を身につけていかなければならないと痛感した。リアライブは本社を六本木一丁目に構え、リアライブ独自のキャリア/就職支援プログラムを学生に提供している。他の就職支援グループにはない内容が充実で、効率の良い優良企業合同説明会・選考会や、週１からできるインターンシップなどを数多く用意している。機会があればぜひ足を運んでみるといいかもしれない。
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